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Treinamento e Desenvolvimento

Importante: turmas reduzidas, seguindo todos os protocolos de segurança, e também transmitidas ao vivo e disponíveis para o aluno rever.

Objetivos e propósitos dos treinamentos, tipos de treinamento, fases do processo
de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho: objetivos, métodos de
avaliação, retroação e feedback, falhas comuns nas avaliações.

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Lição 1

Treinamento e Desenvolvimento I

Apresentação
Conceitos
Entendendo o Treinamento
Treinamento de Integração e Comportamental
Treinamento de Comunicação, Liderança e Motivação
Treinamento Técnico e de Habilidades
Técnicas de Treinamento
Técnicas de Treinamento - Parte 2

Lição 2

Treinamento e Desenvolvimento II

Gameficação
Modalidades de Treinamento
Treinamento EAD
Planejamento do Treinamento
Desenvolvimento de Pessoas
PDI
Contratar ou Promover?
Desenvolvimento de Equipe

Lição 3

Treinamento e Desenvolvimento III

Engajamento
Gestão a Vista
Pense como Dono
Práticas
Team Building
Aplicação do Team Building
Importância do T&D
Exemplos de Team Building

Lição 4

Treinamento e Desenvolvimento IV

Avaliação de Desempenho
Técnicas
Técnica de Escala Gráfica e Escolha Forçada
Outras Técnicas Tradicionais
Técnicas Modernas
Exemplos de Técnicas Tradicionais
Exemplo de Avaliação de Competências
Métodos de Avaliação e Feedback
Erros Comuns e Finalização

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